升职加薪:季度性的调薪机会,年度性的绩效评估加升职机会;
社会保险:全额社保五险+住房公积金;
绩效奖金:根据公司季度绩效考核评估结果而定;
专项奖金:公司设立专项奖金项目,包括优秀员工培训补助、年度创新奖、最佳团队协作奖等;
年终奖金:根据年度绩效考核评估结果和公司当年业绩情况发放年终奖;
员工假期:除法定假期、周末双休日、婚嫁、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期外,员工还可享有带薪年假;
文化活动:公司免费提供高尔夫、保龄球、篮球、 乒乓球、羽毛球场地等;不定期组织各类员工活动;
饮食福利:公司小药箱、早餐点心以及咖啡、各类茶饮的提供、节假日的贴心礼品等;
技能培训:入职培训和在岗培训、晋升培训、领导力培训;
外出旅游:年度全球游,月度省内游,周度自驾游。